Аудит интеллектуального капитала

Теория фирмы, основанной на знаниях[ править править код ] Разные сочетания способов увеличения производительных сил экономической системы определяют её структуру и динамику развития. По определению К. В этой связи значимость отдельных видов ресурсов изменяется по мере перехода от доиндустриальной к индустриальной, и от неё — к постиндустриальной технологии. В доиндустриальном обществе приоритет принадлежал природным и трудовым ресурсам, в индустриальном — материальным, в постиндустриальном — интеллектуальным и информационным ресурсам. В настоящее время технологическая революция с информационными технологиями в центре заново формирует материальную основу общества. В новой информационной экономике — экономике, основанной на знаниях, источник производительности заключается в технологии генерирования знаний. Оно стало фактически общепризнанным по отношению к сложившейся в западном мире реальности. Знания и информация являются критически важными элементами во всех экономических системах, так как процесс производства всегда основан на некотором уровне знаний и на обработке информации.

ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЕ РЕСУРСЫ КАК ОСНОВА ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА ОРГАНИЗАЦИИ

В статье рассмотрены особенности и составляющие стоимости бизнеса с точки зрения интеллектуального капитала. Все чаще в последнее время при оценке бизнеса поднимается вопрос о стоимости интеллектуального капитала ИК компаний, деятельность которых основывается на знаниях и интеллектуальных активах. Эти ресурсы часто являются более критичными для успеха компании, чем финансовые ресурсы, поскольку не могут быть легко замещены и отсутствуют на рынке в готовой для употребления форме.

Таким образом, формулу стоимости бизнеса можно представить в следующем виде: Гэлбрейт, указывая, что это нечто большее, чем интеллект, так как включает в себя и интеллектуальную деятельность. В последующем зарубежные авторы, отмечая исключительную важность интеллектуального капитала, высказывали различные точки зрения на его структуру и функции.

Понятие интеллектуального капитала ввел в научный оборот Дж. Гэлбрейт 17th Annual McMaster Business Conference, Managing Intellectul Capital and .

Они предлагают свою структуру интеллектуального капитала. Под каждый элемент структуры они разрабатывают свой показатель, который затем может быть использован как в стоимостной оценке, так и при оценке роста инновационной компании. Большинство показателей входят в затратный подход. Но методика может быть доработана для применения в рамках доходного подхода.

Оценочные процедуры в рамках исследования разбиты по фондам, в которые структурируется ИК инновационной компании. Федотовой и заслуженного экономиста России, доктора экономических наук, профессора, президента Финансового университета А.

Гостева О. Гостева, Е. Ключевые слова:

роль каждого элемента в структуре интеллектуального капитала в бизнес- про- . ми понятиями, зачастую в угоду сиюминутных.

Срок публикации - от 1 месяца. Калецки в г. В г. Салливана, А. Тиса, К. Свейби, П. Друкера, Т. Эдвинссона и др.

Сущность и структура интеллектуального капитала

Показано, что большинство моделей интеллектуального капитала различаются скорее языком описания, чем непосредственным содержанием, на основании чего сделан вывод о наличии сформировавшегося и разделяемого большинством авторов понимания структуры интеллектуального капитала, которое может быть отправной точкой для дальнейшего развития данной концепции. . , , . Макаров П.

В настоящее время в развитии экономики интеллектуальные ресурсы условий для бизнеса, развивающего инновационную деятельность [1, 2]. Далее Б.Б. Леонтьев также вкладывает в понятие интеллектуального капитала.

Современные концепции подразделяют ИК на три основные составляющие: Функционирование ИК достаточно наглядно демонстрирует проявление широко известного в практике оценки принципа сбалансированности или пропорциональности , суть которого сводится к тому, что для достижения максимальной рыночной стоимости какого-либо актива должны соблюдаться определенные пропорции всех его элементов.

Следует отметить две важные особенности структуры ИК: Если обесценивается либо отсутствует одна из составляющих ИК, то обесценивается ИК в целом. Например, предприятие, обладающее технологией или ноу-хау, имеющее свою рыночную нишу из-за неадекватных действий руководства может потерять квалифицированную рабочую силу и как следствие потерять ИК значительно, если не полностью. В рамках настоящего доклада я хотел бы остановиться на роли именно человеческого капитала, который, с моей точки зрения является основой функционирования ИК и бизнеса в целом.

Если следовать известному в менеджменте принципу : Рисунок 1 Теория Очевидно, что исходя из данного принципа именно человеческий капитал персонал является основой функционирования ИК и в конечном итоге финансового успеха всего бизнеса.

Методика аудита интеллектуального капитала

Новосибирска Информационные ресурсы и знания, используемые в рамках деятельности хозяйствующего субъекта, формируют его интеллектуальный капитал. Само понятие капитала как экономической категории трактуется по-разному. С одной стороны, это потенциал накопленное богатство , который дает возможность регулярно получать экономические выгоды, с другой — система экономических отношений между заинтересованными сторонами. Промышленный капитал зарождается в период становления капитализма.

Сферой его происхождения является легкая промышленность.

Рассматриваемое нами понятие интеллектуального капитала шире, чем более капиталом является интеллектуальное обеспечение бизнес- процесса.

Интеллектуальный капитал: Мы вряд ли встретим менеджера, который возьмется утверждать обратное. Но одного только понимания этого факта не достаточно для того, чтобы построить эффективную систему управления человеческим ресурсом в собственной компании. Построение эффективной системы управления начинается с четкого понимания предмета, которым мы хотим управлять. Именно поэтому настоящий раздел посвящен проблеме управления интеллектуальными активами компании.

Интеллектуальный капитал на наш взгляд наиболее полно представляет нам природу и механизмы использования человеческого ресурса в организации. Другими словами, сотрудник представляет для компании интерес не столько живым весом, сколько знаниями, опытом, навыками, способностями, отношениями и связями. В совокупности все представленные категории, так или иначе, формируют интеллектуальный капитал компании. Рассматриваемое нами понятие интеллектуального капитала шире, чем более привычные понятия интеллектуальной собственности ИС и нематериальных активов НМА.

Приведем простой пример: Основу этого разрыва составляют интеллектуальные активы. Основная часть этих активов непосредственно связана с персоналом компании.

Управление интеллектуальным капиталом как стратегический фактор роста стоимости компании

Фактически этот вид аудит а представляет собой оценку стоимости интеллектуального потенциала по требованию внутренних или внешних пользованиятелей и разработку предложений по эффективному управлению человеческими ресурсами, повышения производительности труда, оптимизации затрат на оплату труда и внедрение прогрессивных схем мотивации сотрудников. На практике методы оценки интеллектуального капитала тесно связаны с методами оценки его составных частей: Необходимость измерения и оценки стоимости человеческих ресурсов впервые была признана проф.

Германсоном еще в м году. В последующие годы целый ряд известных ученых постепенно обосновал и разработал теорию измерения стоимости и оценки человеческого капитала.

Проявления интеллектуального капитала весьма разнообразны. научных школ понятия способностей (или ключевых бизнеса до рынков всех типов.

Если к ним добавить служащих, то численность работников преимущественно умственного труда сравняется с числом рабочих. Необходимо отметить, что рабочие, не занимающиеся умственным трудом, уже не получают прежнего вознаграждения. Не у дел остаются и те, чей труд имеет однообразный, нетворческий характер, пусть и связанный с обработкой информации.

В основе этих глобальных трансформаций лежит идущая информационная революция, начавшаяся в последнее десятилетие . Уже в ближайшее время персональные компьютеры могут быть заменены простыми панельками — дисплей плюс клавиатура. Открываются широкие возможности использования компьютеров везде, они будут всегда с клиентом и могут решать практически любые задачи. Прекратитсянескончаемаягонкапроцессоров, постоянные обновления программ и операционных систем на рабочих местах, растущие потребности в памяти, дисках, сетевом оборудовании, борьба с вирусами и утечкой конфиденциальной информации.

ТИПК позволяет создать необычную компьютерную инфраструктуру, объединяющую Интернет, цифровое телевидение и телофонию. В информационной экономике интеллектуальный капитал становится ключевым в повышении производительности труда и роста стоимости компании. Так, консультанты компании сравнили рыночную и балансовую стоимости американских компаний на протяжении двух десятилетий. В результате они выяснили: По данным аналитика П. Страссмана [4] в конце г.

(Рейтинг интеллектуального капитала)

Савченко канд. Ставропольская, ; - : Пеганов магистр менеджмента, Кубанский государственный университет , Краснодар, ул. Современная экономика характеризуется повышением роли интеллектуального капитала ИК в формировании конкурентоспособности компаний. При этом в научном сообществе нет единой точки зрения на структуру интеллектуального капитала и методы управления им.

В статье предлагается генетическая структурная модель интеллектуального капитала компании, отражающая процесс трансформации первичных знаний в интеллектуальный продукт или услугу.

Составными частями интеллектуального капитала являются: человеческие активы, Концептуальная модель взаимосвязей понятий"капитал" на основе создания . как единая экономическая ценность данного объекта бизнеса.

Литература Во второй половине ХХ века мировая экономическая система вступила в новую стадию своего развития. Поворотный этап истории, насыщенный процессами трансформации, регионализации, интеграции и глобализации хозяйственных систем, выдвигает императивы в эффективном и гармоничном использовании ресурсов. Его специфической чертой стало изменение роли факторов, участвующих в процессе общественного производства. Это обусловлено основными отношениями в системе"природа-человек-общество", включающими человеческий, технический, природный, институциональный, организационный, информационный факторы, в условиях рыночной экономики приобретающие адекватные формы капиталов.

В эпоху глобализации изменяется и предмет труда акценты человеческой деятельности смещаются с преобразования природы к преобразованию сознания. Еще академик В.

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОГО КАПИТАЛА

Бизнес Определение Интеллектуальный капитал относится к нематериальным активам компании, тем, которые не поддаются количественной оценке, в противоположность материальным активам, таким как, недвижимость, объем кассовой наличности и оборудование. Интеллектуальный капитал компании составляют знания ее сотрудников, накопленные ими при разработке продуктов и оказании услуг, а также ее организационная структура и интеллектуальная собственность. Рон Гриффин, директор информационной службы компании : Она, в сущности, сводится к подсчету компьютеров и прибавлению к полученному результату расходов на электроэнергию и оплату труда специалистов.

Другое дело — интеллектуальный капитал.

Стоит отличать рассматриваемое понятие от иных терминов, похожих по Использование интеллектуального капитала в бизнесе.

Способность к общественно-полезной деятельности Расширенное воспроизводство интеллектуального капитала 1. Консалтинг как фактор повышения интеллектуального капитала организации Консультирование в широком смысле, как предоставление независимых советов, появилось сотни лет назад, но как вид профессиональной деятельности консалтинг оформился совсем недавно. Круг проблем, решаемых консалтингом, весьма широк, кроме того, специализация компаний, предоставляющих консалтинговые услуги может быть различной: Консалтинг — это вид интеллектуальной деятельности, основная задача которого заключается в анализе, обосновании перспектив развития и использования научно-технических и организационно-экономических инноваций с учётом предметной области и проблем клиентов.

Потребность в консалтинге возникает, когда требуется понять, что тормозит развитие компании и в каком направлении следует развиваться. Основная цель консалтинга заключается в улучшении качества руководства, повышении эффективности деятельности компаний в целом и увеличении индивидуальной производительности труда каждого работника. Согласно распространённому мнению, к услугам внешних консультантов обращаются в основном и в первую очередь те организации, которые оказались в критическом положении.

Однако помощь в критических ситуациях — отнюдь не основная функция консалтинга.

Понятие интеллектуального капитала организации и пути его повышения

Для эффективного управления интеллектуальным капиталом в компании необходим комплексный подход. Только построение полномасштабной системы оценки и управления интеллектуальным капиталом приведет к максимизации ценности компании. Конечно, так как все компании имеют бизнес-модели, существенно отличающиеся друг от друга, не существует единой системы управления интеллектуальным капиталом, которая была бы максимально успешной в каждой компании.

Интеллектуальный капитал организации нуждается в развитой системе управления, выступающей в виде реально существующей структуры, посредством которой управление приобретает конкретное содержание и конкретное проявление, а функция управления интеллектуальным капиталом - практическую реализацию.

Первым понятие интеллектуального капитала ввел Дж. Гэлбрейт в Интеллектуальный капитал в российском бизнесе» определяет.

Скачать электронную версию Библиографическое описание: Воронин В. Интеллектуальный капитал: В статье исследуются общие положения концепции интеллектуального капитала, как фактора повышения конкурентоспособности бизнеса, а также аспекты предпринимательства в экономике знаний. Ключевые слова: В последние годы в экономической науке все более настойчиво стали подниматься вопросы полного, комплексного подхода к человеку труда с позиций концепции человеческого капитала.

В настоящее время успех и развитие национальных программ, коммерческих и некоммерческих образовательных организаций в конкурентной среде все в большей степени зависит от интеллектуального капитала ИК. В современных компаниях, организациях все в большей степени доминируют не основные фонды и материальные запасы, а информация, знания и другие элементы интеллектуального капитала.

К интеллектуальному капиталу относят человеческий капитал и структурный капитал, внутренний и внешний по отношению к организации. Под человеческим капиталом понимается совокупность знаний, компетенций и связей, которые имеют работники организации. Более того, в условиях глобализирующегося мира сложившееся понятие человеческого капитала становится слишком узким и утилитарным для характеристики творческого потенциала общества в современном развитии и требует расширительного толкования.

Лекция 1.6. Интеллектуальный капитал. Финансовый капитал.